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Redarquía: como implementar una cultura colaborativa
 

La redarquía es una propuesta de orden organizativo que fomenta la colaboración entre las personas de la organización. No sólo entre iguales, también entre diferentes puestos jerárquicos. La redarquía aspira a crear un sistema más justo e igualitario, y para lograrlo premia la propuesta de valor de cada persona, y no el puesto que cada cual ocupa en el organigrama.

 
Profesor / Autor: Dr. Juan Carlos Acosta
 
Duración: 8 hs.
 
Importe: $ 6,000.00 | u$s 100.00
 
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La redarquía es una propuesta de orden organizativo que fomenta la colaboración entre las personas de la organización. No sólo entre iguales, también entre diferentes puestos jerárquicos. La redarquía aspira a crear un sistema más justo e igualitario, y para lograrlo premia la propuesta de valor de cada persona, y no el puesto que cada cual ocupa en el organigrama.

 
     
 

Dirigido a:

 
 

Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

 
 
  
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