“Que debemos hacer” y “que podemos hacer” son interrogantes que deben responderse también a partir de preguntarnos “como estamos”. Y contestarlos implica efectuar un diagnostico de situación para luego tratar de definir una estrategia que nos permita aprovechar oportunidades emergentes y puntos fuertes, así como eliminar, reducir o evitar amenazas y puntos de debilidad.

Dirigido a:

empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados