Liderazgo eficaz = atributos x resultados. Esta ecuación sugiere que los líderes han de procurar la excelencia en ambos términos. Es decir, deben demostrar atributos y también lograr resultados. Cada término de la ecuación multiplica al otro. No son acumulativos. Algunos líderes y firmas tienen cierta predisposición hacia uno de los dos lados de la ecuación. Cuando sucede esto, la eficacia global del liderazgo decae.

Dirigido a:

jefes, mandos medios, gerentes, directivos y titulares de empresas